José Martín Zapata
Su experiencia en relaciones laborales, negociación, negociación colectiva, gestión de conflictos y coaching de equipos le permite acompañar a las organizaciones en la prevención, intervención y gestión de conflictos laborales, promoviendo entornos de trabajo más colaborativos, respetuosos y orientados al diálogo.
Como consultor y facilitador, ha capacitado a líderes, comités y equipos de trabajo en temas de relaciones laborales, gestión del talento, prevención del hostigamiento sexual laboral y desarrollo de habilidades para la gestión de personas, contribuyendo al fortalecimiento de organizaciones más saludables y sostenibles.
Cuenta con 25 años de experiencia en la gestión de personas, ha liderado las áreas de Recursos Humanos en empresas transnacionales y nacionales de los sectores industria, servicios, textil, ingeniería y entretenimiento. Actualmente se desempeña como HR Manager del Lima Golf Club y Consultor Principal de Gestión del Talento de NuevaMente.
Ejerce la docencia en distintas entidades educativas hace 6 años, su propósito es formar jóvenes apasionados por la gestión del talento. Expositor en temas de gestión de Recursos Humanos para diversas organizaciones.
La combinación de nuestra experiencia en psicología, gestión estratégica de personas y desarrollo organizacional nos permite ofrecer soluciones integrales que responden tanto a las necesidades de las personas como a los desafíos de las organizaciones.
